Wanneer is een DISC-traject helpend?

• bij spanningen in communicatie of samenwerking

• bij teamwork binnen organisaties, besturen of verenigingen

• bij situaties thuis of in relaties

• wanneer je beter wilt aansluiten bij klanten of collega’s

Wat is DISC?

DISC laat zien:

• hoe je omgaat met uitdagingen (D – Daadkracht)

• hoe je invloed uitoefent en contact maakt (I – Invloed)

• hoe je met tempo en veranderingen omgaat (S – Stabiliteit)

• hoe je omgaat met regels en structuur (C – Consciëntieus)

Je vult vooraf een digitale vragenlijst in. De analyse geeft inzicht in je natuurlijke gedrag, je gedrag in werksituaties en de effecten op je omgeving.

Begeleiding

We voeren twee coachgesprekken waarin je leert:

• je eigen stijl én die van anderen herkennen

• begrijpen hoe je overkomt

• je sterke punten benutten

• je gedrag af te stemmen om relaties te verbeteren